为解决残疾人就业难的实际问题，东至县葛公镇多举措强化全镇残疾人创业就业培训，全力拓宽残疾人就业渠道，助推残疾人走上就业创业道路。

搭建就业平台，促进精准对接。线上线下发力为企业搭建招聘平台，今年以来针对残疾人、五保户等重点群体举办专场招聘活动，镇、村两级对接有就业需要的残疾群众240余人，共推荐200余人成功入职到本镇农业发展公司、家庭农场、食用菌厂等企业，对残疾人实行精准帮扶，提供暖心服务。

实行动态管理，摸清供需底数。结合“三公里”就业圈建设宣传工作，全镇共摸排有就业意愿有劳动能力的残疾人 428名，镇、村两级组织人员对摸排的残疾人开展职业指导和岗位推荐，一人一策实行精准帮扶，实现416人稳定就业，对剩下的12人因家庭、身体原因无法实现稳定就业的，开发公益性岗位托底安置。

聚焦创业就业，加强技能培训。镇、村两级组织针对残疾人开展形式多样、类别丰富、简单全面的职业技能培训14次。组织农技站人员、科技特派员、农业专家等结合本地豆制品、茶叶、食用菌、果树种植等特色产业需求，共计为150名有就业需求的残疾人开展了地方特色培训。

强化政策保障，加大资金支持。设立三公里就业服务窗口，配备工作人员为残疾人提供就业创业服务。积极落实政府贴息贷款等政策，发放政府贴息贷款100万元助力残疾人员创业，24个就业车间和产业基地共吸纳和带动200余名残疾人劳动力就业，形成“创业促就业、就业促增收”的良好局面。