石台县七都镇着力在劳务输转、技能培训、渠道拓宽、政策落实上下功夫，全力推动农村劳动力稳就业、促增收。

劳务输转提升就业质效。开展全镇劳动力就业状况摸底调查，建立就业信息管理台帐，登记就业需求人员200余人。聚焦脱贫人口、监测户等重点群体，采取网格员包片区、就业信息推送等措施，今年以来共输转脱贫劳动力2097人。结合开展“春风送岗行动”“就业援助月”等专项活动，采取现场招聘、送岗下村等形式，发布各类企业招聘信息300余条，推荐就业50余人次。     

技能培训提高就业能力。以村为单位，对返乡人员、待岗人员等适龄劳动者进行充分摸排登记，精准掌握就业创业需求，实施“培训+就业”模式，采取“流动课堂”“田间课堂”等多种形式送教上门，邀请种植大户、致富能手、乡村土专家深入田间地头，开展种养技术指导，实现技能培训和就业上岗无缝对接。今年以来，开展技能培训2期，培训农村劳动力100余人，帮助20人成功就业。

渠道拓宽推动就地就业。开发公益岗位，加强兜底帮扶，针对“无法离乡、无业可扶”的脱贫人口，设置乡村保洁等公益性岗位342个，争取以工代赈项目吸纳务工人员126人，发放劳务报酬255.29万元。结合镇域的优势产业、特色经济，帮助个体户及小微企业申请创业担保贷款和一次性创业补贴，鼓励有意愿的劳动者进行创业行动。截至目前，已为9名就业创业人员申请创业担保贷款，累计带动41人就业。

政策落实助力稳岗就业。加强对就业帮扶车间的监督管理，引导其稳步发展、扩大就业容量，全镇就业帮扶车间就地就近吸纳劳动力74人。通过实地走访、电话联系、村级公开栏宣传、微信推送等方式广泛宣传脱贫劳动力一次性外出务工交通补贴政策，为497名脱贫劳动力落实一次性外出务工交通补贴24.85万元，进一步提高脱贫劳动力外出务工的积极性，降低外出务工成本。