贵池区坚持把促进退役军人就业创业工作融入“稳岗扩容提质”大局，依托全区241个退役军人服务中心（站），构建全域就业服务网络，精准施策，推动退役军人高质量就业创业。

精准对接“三公里”就业圈，打通供需“最后一公里”。建立信息台账，动态更新退役军人就业状态、技能特长、求职意愿，对零就业家庭及就业困难人员实行“一人一策”帮扶。推动岗位上门，发挥基层服务站“前哨”作用，通过入户走访、线上联系实时推送“家门口”岗位信息，一季度已发布线上岗位信息40余条。创新“入企探岗”模式，组织退役军人代表深入园区优质企业开展“沉浸式”探岗活动，现场签订意向协议，提升人岗匹配精准度。

实施“扩容提质”行动，拓宽高质量就业渠道。深化“订单”培训，紧跟产业升级需求，推进“政校企”合作。组织81名春季退役士兵参加适应性培训，动员43人参加无人机操作、消防设施操作等技能培训，重点推介工业机器人项目，培训合格后直通比亚迪、奇瑞等名企就业，实现“入学即入职、结业即上岗”。强化“1131”服务，落实“1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训”全链条服务，对零就业家庭和就业困难退役军人实施动态清零机制。今年通过专场招聘会和部门联动，已达成初步就业意向20余人。

优化创业环境，激发退役军人“双创”活力。将扶持创业作为吸纳就业的重要引擎。强化金融支持，用足用好税收优惠、创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，截至目前，已走访军创企业近30家，协调解决实际难题10余个。搭建展示平台，积极组织军创企业参加省市创业创新大赛，发挥“贵池拥军联盟”成员单位作用，鼓励商贸、餐饮等领域优先采购军创产品，营造全社会支持退役军人创业的浓厚氛围。